1月19日，我院2017年護(hù)士座談會在第二綜合住院大樓五樓會議中心召開，院領(lǐng)導(dǎo)深入一線與護(hù)士溝通，聽取護(hù)士心聲。院黨委書記、院長劉代順，護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部、后勤部、藥學(xué)部、財(cái)務(wù)部、臨床醫(yī)學(xué)工程部、人力資源部、信息科、院辦等職能科室參加座談。各臨床、醫(yī)技科室護(hù)士代表近150人參會。會議由常務(wù)副院長蒲亨萍主持。

會上，各科室代表就護(hù)理人員進(jìn)修、護(hù)理科研能力提升、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備配置、信息化建設(shè)、人力資源配備、病人護(hù)送、健康教育宣傳等方面為醫(yī)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策，她們暢談工作感受，分享工作體會，對護(hù)理工作提出了合理化建議。 

院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門認(rèn)真聽取了大家的意見和建議，同時(shí)就護(hù)理人員進(jìn)修、病人護(hù)送、失物招領(lǐng)、健康教育宣傳等問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答。

劉代順院長對護(hù)理工作給予了充分肯定，他表示護(hù)理人員是醫(yī)院發(fā)展的重要力量，希望全體護(hù)理同仁共同努力，持續(xù)提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他鼓勵護(hù)理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是管理知識的學(xué)習(xí)，要結(jié)合護(hù)理人才特點(diǎn)，借鑒先進(jìn)管理模式，總結(jié)出具有自己特色的護(hù)理管理模式，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，推動醫(yī)院護(hù)理工作再上新臺階。

蒲亨萍副院長表示，各職能部門要認(rèn)真梳理存在的問題，主動對接相關(guān)科室，盡快落實(shí)整改。她要求護(hù)士人員要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，積極主動工作，用更多的愛心、細(xì)心、耐心去關(guān)懷照顧病人，以為患者提供高質(zhì)量、高水準(zhǔn)護(hù)理服務(wù)為己任，把關(guān)愛患者，視患如親真正落實(shí)到護(hù)理工作的方方面面。