12月2日，我院2020年高層次人才座談會在科教樓3號會議室召開。各臨床、醫(yī)技科室學科帶頭人、亞專業(yè)技術骨干、優(yōu)秀青年醫(yī)學人才、在職博士代表約50余人參會，共商醫(yī)院發(fā)展。院黨委書記龍慶松出席會議，醫(yī)務部、護理部、院辦、人力資源部等相關職能部門負責人參加座談。

會議介紹醫(yī)院目前狀況，指出醫(yī)院面臨的困難和挑戰(zhàn)。院辦王京平主任作為醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃編寫小組成員向大家介紹醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃。隨后，大家圍繞醫(yī)院發(fā)展、學科建設和人才培養(yǎng)等方面并結合醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃暢所欲言、獻計獻策，就學科發(fā)展、人才現(xiàn)狀、科研創(chuàng)新、平臺建設、多學科合作、科研與臨床有機結合、人才激勵等方面提出了建設性意見和建議。

龍慶松書記對各位人才為醫(yī)院發(fā)展和抗擊新冠疫情期間做出的貢獻致以誠摯的感謝。他表示，大家的建言獻策對醫(yī)院謀劃人才隊伍的建設和培養(yǎng)戰(zhàn)略具有啟發(fā)和借鑒意義。他強調(diào)，抓住人才就是抓住未來發(fā)展的關鍵，醫(yī)院將以更大的力度來系統(tǒng)規(guī)劃人才的發(fā)展。他指出，醫(yī)院要把握目前人才的基本情況，要將省市人才政策與醫(yī)院實際相結合，研究人才引進、培養(yǎng)政策及配套政策。要做好人才服務保障工作，真正做到惜才、愛才。要落實院黨委聯(lián)系人才制度，及時解決人才在干事創(chuàng)新中遇到的困難，讓他們帶動醫(yī)院技術的進步，從而提高醫(yī)院醫(yī)療的質(zhì)量。