2月4日，遵義市第一人民醫(yī)院第六屆一次職工代表暨會員代表大會在第二綜合住院大樓舉行。黨委書記龍慶松，黨委委員、紀委書記張雷，黨委委員、副院長姜黔峰、黃波全體領導班子參會，并參加各分團討論，來自臨床、醫(yī)技、行政部門的代表239名職工代表為醫(yī)院發(fā)展建言獻策。黨委委員、副院長譚薇主持會議。

上午，大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。院領導作《醫(yī)院十四五規(guī)劃報告》暨《2020年醫(yī)院工作報告》，工會副主席曾輝作《2020年工會工作報告》，財務部會計科科長作《2020—2021年醫(yī)院財務預決算報告》，同時書面提交《職工獎懲細則實施辦法(2020修訂)》《2020年工會財務報告》《2020年人力資源工作報告》《2020年醫(yī)院后勤運營管理工作報告》《2020年醫(yī)院采購維保情況及重大設備配置報告》等9項報告，供全體職工代表討論、審議。

6個職工代表團對9項工作報告進行了審議，職工代表們以高度的責任感和使命感，充分行使民主權利，暢所欲言，提出了100余條建設性的意見和建議。

下午，各代表團團長匯報收集到的建議意見，全體職工代表通過舉手表決審議9項報告，投票評選2021年十大民生工程。院長袁正強對2020年十大民生工程落實情況進行回復。

黨委書記龍慶松對職工代表認真履職，群策群力為醫(yī)院發(fā)展貢獻智慧表示感謝！他要求，工會及相關部門要認真梳理匯總代表們的建議意見，醫(yī)院將召開專題會議認真研究、抓好落實并及時回復。他要求，全院職工要繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，要學以致用，切實把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)、引領醫(yī)院高質量發(fā)展的強勁動力。

他表示，我院作為公立醫(yī)院改革的先行者，先發(fā)優(yōu)勢明顯，要集中精力、狠抓落實、銳意進取把先發(fā)優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。他要求，一是醫(yī)院要進一步強化黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供組織保障。院黨委要充分發(fā)揮好縱覽全局、把握方向、協(xié)調各方的核心作用，全院職工要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是要堅持民主管理，把醫(yī)院民主建設抓出新成效。要通過民主建設，充分調動職工為醫(yī)院發(fā)展建設的積極性，要做好 “三重一大”等院務公開，涉及醫(yī)院職工切身利益的重要改革和重大決策都要經過職代會審議，充分發(fā)揮好職工代表的作用。三是要堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺，醫(yī)院要堅持科技興院、人才強院的發(fā)展理念，推進智慧醫(yī)院建設，不斷加強精細化、科學化管理。四是堅持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設。工會要通過“職工小家”建設，營造職工“愛院如家”的氛圍條件；要廣泛開展各項文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化需求，創(chuàng)造團結協(xié)作、積極向上的醫(yī)院文化；要履職好工會職責，幫助職工解決實際困難，切實把職工思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來，為醫(yī)院發(fā)展做出新的貢獻。